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这些问题使得王开不敢轻易尝试转线上教学，但更为急迫的问题是，如果不立马转线上教学，原有的一部分在读学员可能会转读其他线上机构，从而引发退费。多方讨论权衡后，王开下定决心，尝试转线上上课。熟悉流程、重新调配员工职责、确定新的服务流程、参与线上培训……忙碌的几天下来，老师们终于适应了线上操作，尽管会遇到一些小问题，但也能得到及时的解答。同时，他们也在继续反复练习线上系统的操作，不断完善细节。

而且从过去的数据来观察，从07年到17年，中国基础货币总量从10万亿增加到30万亿，年均增速为10%，远低于广义货币M2的15%。尤其是从12年到18年，中国基础货币从25万亿增加到30.5万亿，年均增幅不到4%。因此，过去的货币超发并不能归结于中央银行。

博时宏观表示，短期来看，尽管有政策支持，A股行情或仍将由疫情形势所主导，市场普遍关注和等待疫情拐点。从风险角度看，考虑已有的调整幅度，如疫情没有超出预期的利空发展，A股市场的下跌空间已较为有限。在A股大跌的情况下，2月3日外资由净流出转为净流入181.9亿元，表明外资对A股的投资价值较为认可，侧面印证当前A股调整幅度已足够。综合来看，疫情仍只是社会和经济活动的阶段性扰动，而且将主要体现在一季度，中期来看A股投资机会有较强吸引力，投资者或可考虑逐步加大A股配置力度。

对工会代表权的投票是一个重要的步骤，必须授权工会专门代表雇员并代表他们就集体谈判协议进行谈判。此举也是硅谷劳动力工会小规模但不断发展的重要举措。新闻稿解释说，HCL的90名员工“与这家科技巨头的员工并肩工作，但获得的补偿要少得多。”这是谷歌“影子劳动力”成员的常态，这支由临时工和承包商组成的队伍的人数超过了谷歌的全职员工人数。今年早些时候，谷歌员工罢工活动的组织者发布了一份声明，支持Uber和Lyft司机的罢工，他们不是这些公司的正式员工，因此薪资待遇更差。在其中，他们批评谷歌自己的“临时工、供应商或承包商”分类，使公司“放弃了对大部分劳动力的责任”。

责任编辑：孙剑嵩科创板行情分化 “保荐+跟投”模式考验券商“眼力”罗辑7月22日科创板“惊艳首秀”。不过随后几个交易日资金逐步趋于冷静，单日振幅整体收窄，23日换手率中位数已在32%上下。从上周科创板个股表现来看，除首日纷纷上涨以外，其他交易日已是涨跌互现，分化逐步出现。其中7月23日有3只前一日涨幅在100%左右的个股再度上涨10%以上，有14只个股跌幅在10%以上，到25日又出现大部分个股翻红，仅两只个股小幅下跌的情况。

目前，安卓系统在中国智能手机操作系统市场中占据主导地位。但由于安卓系统的碎片化问题，导致每家手机厂商均有独立的安卓定制系统，这为开发者带来巨大挑战。万咖壹联抓住了该市场需求，推动包括联想在内的国产手机厂商成立 “硬核联盟”和“快应用联盟”以及推动领行业技术标准化。